こんにちは、くらしナビの大川です。

とうとうやってきたメーデイ。全国各地で多くの派遣社員が契約切れになってしまいます。

仕事がなくなっているのは派遣就労者だけではありません。
派遣関係のニュースが相次ぐ中、忘れてはならない企業の倒産。
決算３月決算の企業は多く、ここで撤退を余儀なくされている企業も多々あるでしょう。

企業の社長や役員、長年企業に勤めてきた正社員。
明日は我が身と考える正規社員も多いでしょう。

本当にここ、くらしナビで働けていることに深く感謝しています。
感謝だけでなく、これから益々自社を発展させます！

少し前に読んだ人気沸騰中の本の内容に関して、「成功」することにあたって重要な事項で下記のような言葉が綴られていました。
　　　↓　　　　↓
「夢」×「感謝」×「戦略」

「夢」→やりたいことや実現させたいことを掲げる
「感謝」→自分に関わる周囲の方に感謝
「戦略」→大切な会社や家族を守る

この３つのどれが欠けてもならないと記されてました。
著者の歴にも感銘したこともあり、この教えを念頭に入れて四月からも仕事に励んでいきます。

こんにちは、くらしナビの大川です。

本日は大阪商工会議所主催である、植田監督のセミナー兼交流パーティーに参加しました。
著名人にを近くで見るのは久しぶりでワクワクしてました。

がんこフードサービスの小嶋会長のスピーチから始まり、いよいよ監督のお出ましです。

スピーチの内容は何と企業顔負けのマネジメント手法。
心理学や実践プログラムを取り入れた、現代のトレンド要素を含んだフローと植田流の鉄則をミックス。

団体スポーツも企業も組織であり、人をどのように管理するかによって勝負が決まるのだなと改めて実感しました。

セミナーが終わり、親睦会を兼ねた交流パーティーの始まりです。

そして気づけば何と、僕の２,３メートル先に植田監督が！実物はかなりデカイ！！
好機を見計らって名刺交換だけでもしようと狙ってました。

他社の方とお名刺交換をしていて振り返ると、あれ？
もうそこに植田監督はいませんでした。

空気を読まずともすぐにいっとくべきでした。チャンスというのは一瞬ですね。
このセミナーではまた一つ教訓を学びました。
次回このように著名人と接する機会があれば、顔と名前だけでも覚えていってもらいたいです＜笑＞

こんにちは、くらしナビの大川です。

半年ほどお付き合いしている、なじみのお客様に訪問してきました。
現場作業の仕事で社長は息子さんと一緒に現場に出ています。

今の時期に正社員を2人雇いたいとのことでした。

業界と規模をみて僕は
「2人も正社員で雇うんですか？」
と聞くと、
「不況やゆーても、忙しいときに人があらなあかんやろ？忙しくなる前に育てるんや！」
と言い返されました。その通りです。
ちなみに
「人を雇いませんか？ってよく電話かかってくるけど、そんなことゆーてる求人のメーカーが人きってるなんておかしな話しやなぁ。」
ともおっしゃってました。確かにそうですね＜笑＞

2ヶ月半ぶりに会いましたが、本当にいつも元気な社長です。
話している間はずっと笑っています。

元気のある人とはいつ会っても楽しいですね♪
今だからこそ笑うことを忘れない。
そんな元気ある企業様とこれからもお付き合いさせていただきたいです。